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更新时间2019-10-23
手机已?#29616;?/div>

最高学历本科 | 工作经验10年以上 | 专业工商管理类

婚姻状况已婚 | 身  高170 cm

籍  贯江苏扬州市 | 现居住地江苏镇江

求职状态我目前在职但考虑换个新环境

有亲和力
高学历
会开车
诚实守信
有上进心

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求职意向
期望月薪8000元/月以上|工作性质全职
期望地区开发区,镇江新区,其他地区|期望行业仪器仪表/工业自动化,机械/设备/重工,电力/水利/新能源
期望岗位人力?#35797;?#24635;监,总裁助理/总经理助理,行政总监
教育经历
1995年9月-1999年7月|江苏理工大学|工商行政管理|本科
工作经历
2014年9月-2019年6月|行政人事总监董事长助理运营总监|中外合资苏州某企业

在任职期间先后建立与完善了公司各项管理体系人力?#35797;?#31649;理体系薪资管理体系考核管理体系安全管理体系环境管理体系总务与后勤管理体系各岗位流程管理体系等工作使各部门工作达到程序化制度化规范化高效化同?#20445;?#21327;助总经理定期跟踪督促检查落实采购部与市场部各项工作同时负责考核各部门对资产保护控制项目预算控制采购审计控制职工素质控?#39057;?#21508;项工作的执?#26032;登?#20917; 督促各部门必须要做到事前有防范事中有控制事后有监督的工作机制

2011年4月-2014年8月|董事长助理管理部部长法务部部长|中日合资镇江新材?#29616;?#21697;有限公司

协助董事长主管公司各部门日常事务运营及法务部日常工作及所有涉外协调工作在任职期间先后建立健全与完善了公司各项考核管理制度各部门管理控制流程及制度等工作使各部门工作达到程序化制度化规范化系统化跟踪督促审查各类采购与销售合同等执行状况为公司正常运行全方位提供法律服务

2007年6月-2011年7月|行政人事总监董事长助理常务副总等|中美合资深圳聚氨酯塑胶有限公司

主管公司所有运营事务并负责制定公司年度经营方针与经营目标等工作跟踪检查督促落实各部门各阶段目标的实施先后制定了操之可行的管理制度与工作流程及考核制度等同?#20445;欢?#26399;为各部门培训相关法律常识负责审核各部门商务合同劳动用工合同等在本人任职期间未发生一起涉外法律纠纷案件通过预防性控制与发?#20013;?#25511;制相结合的方法运用相应的控制措施使企业各类风险都能控制在最小范围之内

2001年10月-2007年5月|人事课长管理部付理内审部经理等职|新加坡独资东莞防火材料有限公司

在企业工作期间从事过见习物料付课长见习管理课付课长历任人事课长管理部付理内审部经理等职在该公司工作期间被派往新加坡总公司参加人力?#35797;?#31649;理成本管理计划目标管理流程管理等培训与学习及工作达一年多时间在实际工作中应用后有显著效果企业实行有效的内部控制制度有助于促进企业拓展生产提高经济效益

培训经历
2009年10月-2011年10月|在央企培训|企业管理
2010年9月-2013年7月|江苏省人才教育培训中心|人力?#35797;?#31649;理师培训师
获得证书
人力?#35797;?#39640;级管理师培训师|2013年7月
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